4月27日-29日，省水科院举办青年职工综合履职能力提升培训班，近年入职硕士、博士及青年业务骨干共50余人参训。培训聚焦岗位履职实际需求，进一步强化青年职工业务能力，提升综合素养，着力打造高素质水利科技青年人才队伍。院领导高度重视，党委书记、院长童建，纪委书记张立师参加本次培训。 

开班仪式上，童建作开班动员讲话，勉励青年职工立足全院科研发展定位，紧扣水利重点领域深耕钻研，持续补齐能力短板、锤炼履职本领，严守纪律规矩、涵养优良作风，迈好职业成长第一步，以实干担当为全院高质量发展注入新生力量。

理论授课环节，特邀行业专家、院领导及院内业务骨干授课，涵盖水利科技发展现状、公文写作规范、内部管理知识、财务基础知识、团队沟通协作、廉洁教育、人工智能应用、信息安全等内容。通过政策解读、案例剖析、互动问答、现场教学等形式，帮助新进人员快速熟悉管理制度、掌握业务技能、拓宽学术视野、强化规矩意识，全面提升岗位履职综合能力。交流研讨环节，参训人员分为两组，大家结合培训所学、岗位实际及今后工作思路深入交流探讨、互学互鉴，共同提升。

通过培训，参训学员认真学习交流，对照自身查找不足、补齐短板，切实把所学内容运用到实际工作当中，将学习成果转化为日常履职的具体行动，助力各项科研工作稳步推进。下一步，将持续完善青年人才培养机制，扎实做好新进人员培养工作，稳步建强作风优良、业务扎实的水利科技人才队伍，为江苏水利高质量发展提供坚实人才支撑与科技保障。（院党办供稿）