6月2日下午，省水科院召开法纪道德专题教育会议。院党委书记、院长童建聚焦招投标评审、政府采购、资金管理等重点领域，结合典型案例作“树牢正确政绩观 锤炼过硬党性 筑牢水利重点岗位廉洁履职防线”专题授课。院党委委员及全体职工参加会议。

授课中，童建深入剖析水利行业评标评审、政府采购、财务资金三类重点岗位的廉政特征与风险隐患。他指出，评标评审、政府采购、财务资金三类岗位，涵盖公共资源交易、财政资金管理领域，权力集中、风险突出、责任重大，是全院廉政防控的重点。典型案例中各类违规问题看似是个人履职松懈、行为失范所致，实则暴露了行业在廉政教育、日常管控、监督执纪、队伍建设等方面的共性短板和制度漏洞，为全体干部职工敲响廉洁警钟。

童建强调，全院要以案为鉴、举一反三，常态化、制度化推进廉政建设。一要坚持思想铸魂，常态化拧紧思想“总开关”。建立精准化、常态化警示教育机制，紧扣岗位廉洁风险开展靶向教育，破除侥幸麻痹心态，引导职工知敬畏、存戒惧、守底线，从源头杜绝违纪违法问题。二要坚持制度固本，全方位扎紧制度“铁笼子”。聚焦重点岗位关键环节查漏补缺，细化履职流程、规范履职标准、完善风险预警与责任追溯机制，压缩权力违规操作空间，实现制度管人、管事、管权。三要坚持监督护航，全天候筑牢监督“防火墙”。整合纪检、审计等监督力量，构建全流程立体化监督模式，坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化排查化解廉政风险，实现风险早发现、早处置。四要坚持从严问责，零容忍高悬执纪“利剑”。秉持严管厚爱理念，对重点岗位违规行为零容忍、严问责，发挥案例警示作用，同时健全正向激励机制，约束与激励并重，持续涵养风清气正的政治生态。（院党办供稿）