5月22日-24日，省水科院举办为期两天半的干部综合能力提升培训班。院领导、中层干部、博士及业务骨干等60人参加培训。此次培训以理论授课与现场教学相结合，旨在通过教育培训，深化模范机关建设，切实提升干部综合能力，着力构建一支高素质专业化、结构优能力强、堪当时代重任的水利科技干部队伍。

在开班动员会上，院党委书记、院长童建指出，要深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述精神，提高政治站位、全面提升能力、锻造过硬作风，争做自我提升的“先行者”、改革创新的“排头兵”、高质量发展“护航者”，为推动全院发展迈上新台阶提供坚强有力的组织保障。

理论授课环节，邀请了在思想政治、水利科技等领域的专家教授，聚焦党风廉政建设暨中央八项规定精神、干部队伍建设、江苏水系与防洪体系、防汛抗旱形势与应对、江苏水文特征与现代化建设、卫星遥感应用等方面，开展专题讲课。通过理论讲解、案例剖析、互动问答等形式，帮助学员拓展学术视野，夯实理论基础。现场教学环节，组织参观南科院铁心桥水科学与水动力实验基地，详细了解了南科院的基本情况、承担的国家重大水利水电水运工程科研情况、科研平台建设运行情况等；在南瑞集团技术展厅，近距离观摩了南瑞集团的尖端技术和产品。

通过培训，参训学员认真汲取其他单位的先进经验，对标找差、补足短板，将培训期间所学知识深刻领悟、充分吸收，并灵活运用到实践中，切实把学习成果转化为具体的工作措施，努力推动水利科技工作实现新突破、达到新高度。  

此次培训是我院加强干部队伍建设的重要举措。下一步，将持续完善干部培养机制，着力打造政治坚定、能力过硬、业务精湛的人才队伍，为水利高质量发展贡献力量。（党办、院办供稿）